Indonesia sebagai negara yang berdaulat memilikiperan penting dalam menjaga ketertiban dan perdamaian dunia. Salah satu wujud pelaksanaan kebijakannya adalah dengan aktif mengirimkan pasukan perdamaian dunia di bawah bendera Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Perlu dilakukan penelitian terkaitseberapa besar faktor SDM yang mempengaruhi kinerja prajurit dalam misi perdamaian di seluruh dunia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis , mengevaluasi determinan kinerja prajurit dengan menganalisis kepemimpinan, efektifitas latihan dan kerjasama tim. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatifkausatif, pengumpulan data melalui survei dan analisismenggunakan StrukturalEquating Modeling (SEM). Jumlah populasi adalah 1.566 prajurit tamtama sehingga dengan rumus Slovin diperoleh sampel minimal 319 prajurit. Hasil penelitian dengan 374 sampelmenunjukkan bahwa: 1) Terbukti Kinerja prajurit tamtama sebagai variabelendogen dipengaruhi positif secara langsung oleh variabel Kepemimpinan, Efektifitas Latihan, Kerjasamatim dan OCB; 2) Efektifitas latihan secara langsung memiliki pengaruh positif terkuat terhadap Kinerja prajurit; 3) OCB sebagai variabel mediasi berhasil meningkatkan derajat pengaruh positif Kepemimpinan, Kerjasama tim, dan Efektifitas Latihan terhadap peningkatan Kinerja prajurit tamtama; 4) Penelitian yang melibatkan TNI sebagai obyek penelitian pengukuran kinerja belum pernah menggunakan mediasi variabelOCB dalam pelaksanaan operasi pemelihara perdamaian dunia; 5) Kebaruan (novelty) dari penelitian ini adalah variabel kepemimpinan, efektifitas latihan, kerjasama tim berpengaruh positif langsung signifikan terhadap kinerja dan OCB sebagai mediasi memperkuat pengaruh positif variabelexogen, dengan menekankan pengaruh paling kuat yaitu Efektifitas pelatihan terhadap kinerja melalui OCB. Menjadi hal yang signifikan berpengaruhpositifterhadap kinerja prajurit dan perlu menjadi perhatian guna mendapatkan kualitas ataukapasitas prajurit standar internasional yang dikehendaki PBB. Kata kunci: kinerja prajurit, kepemimpinan, efektifitas latihan, KerjasamaTim

D0512

IM/ds D0512

Perpustakaan Pascasarjana UNJ

Available