Pengaruh Rekrutmen dan Organizational Commitment Terhadap Job Performance Guru SDN Jombang di Kecamatan Ciputat Kota Tangerang Selatan/Mochamad Irfan Arofah

Prof. Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd. (P1) - Personal Name
Dr. Matin, M.Pd (P2) - Personal Name
Mochamad Irfan Arofah - Personal Name

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh rekrutmen
dan komitmen organisasi terhadap kinerja
Penelitian ini dilakukan kepada semua guru sekolah dasar negeri di
kelurahan Jombang Ciputat dengan menggunakan metode survei dengan
analisis jalur diterapkan dalam pengujian hipotesis. Jumlah 91 guru
sebagai sampel dipilih dengan menggunakan rumus Slovin.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) ada pengaruh langsung dari
rekrutmen terhadap kinerja, (2) ada pengaruh langsung dari komitmen
organisasi terhadap kinerja, (3) ada pengaruh langsung rekrutmen
terhadap komitmen organisasi. Berdasarkan temuan tersebut dapat
disimpulkan bahwa setiap perubahan atau variasi Wich terjadi dengan
kinerja guru di Jombang kota Tangerang Selatan telah dipengaruhi oleh
rekrutmen dan komitmen organisasi
Kata kunci: rekrutmen komitmen organisasi, dan kinerja.

T0586 MP/ts T0586 Perpustakaan Pascasarjana UNJ Available

Series Title

Call Number

MP/ts T0586

Publisher

Prodi Magister Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ : Pascasarjana UNJ., 2020

Collation

xi, 169 hlm. : ilus. ; 29,5cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

Classification

MP/ts

Content Type

Media Type

Carrier Type

Edition

Cetakan ke- 1

Subject(s)

Specific Detail Info

Statement of Responsibility

No other version available

SEARCH