Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta

Pengaruh Rekrutmen dan Organizational Commitment Terhadap Job Performance Guru SDN Jombang di Kecamatan Ciputat Kota Tangerang Selatan/Mochamad Irfan Arofah

No image available for this title
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh rekrutmen
dan komitmen organisasi terhadap kinerja
Penelitian ini dilakukan kepada semua guru sekolah dasar negeri di
kelurahan Jombang Ciputat dengan menggunakan metode survei dengan
analisis jalur diterapkan dalam pengujian hipotesis. Jumlah 91 guru
sebagai sampel dipilih dengan menggunakan rumus Slovin.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) ada pengaruh langsung dari
rekrutmen terhadap kinerja, (2) ada pengaruh langsung dari komitmen
organisasi terhadap kinerja, (3) ada pengaruh langsung rekrutmen
terhadap komitmen organisasi. Berdasarkan temuan tersebut dapat
disimpulkan bahwa setiap perubahan atau variasi Wich terjadi dengan
kinerja guru di Jombang kota Tangerang Selatan telah dipengaruhi oleh
rekrutmen dan komitmen organisasi
Kata kunci: rekrutmen komitmen organisasi, dan kinerja.
Availability
T0586MP/ts T0586Perpustakaan Pascasarjana UNJAvailable
Detail Information
Series Title

-

Call Number

MP/ts T0586

Publisher

Prodi Magister Manajemen Pendidikan Pascasarjana UNJ : Pascasarjana UNJ.,

Collation

xi, 169 hlm. : ilus. ; 29,5cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

MP/ts

Detail Information
Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan ke- 1

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility
No other version available

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.