Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta
Found 87 from your keywords: Author : "Prof. Dr. Hamidah., SE., M.Si"
You currently on page 2 of 9 page(s)
Query took 0.0113 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   1   2   3   4   5   Next   Last Page 
Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT. BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/Fifi Hariani

Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT. BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/Fifi Hariani

Call Number : IM/sin FIF 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT.BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/ FIFI HARIANI

Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT.BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/ FIFI HARIANI

Call Number : IM/ds D1162
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepribadian, Kepemimpianan Transformasional terhadap Intensi Keluar Dimediasi oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/Andreadi Waskita

Pengaruh Kepribadian, Kepemimpianan Transformasional terhadap Intensi Keluar Dimediasi oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/Andreadi Waskita

Call Number : IM/sin AND 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Kepribadian, Kepemimpinan Trasnformasional terhadap Intensi Keluar Dimensi Oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/ ANDREADI WASKITA

Pengaruh Kepribadian, Kepemimpinan Trasnformasional terhadap Intensi Keluar Dimensi Oleh Komitmen Organisasi pada Sofware House di Jakarta/ ANDREADI WASKITA

Call Number : IM/ds D1113
Availability : 1 copies available for loan
description
Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ Kusmiyanti

Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ Kusmiyanti

Call Number : IM/sin KUS 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top management Team (TMT) dan  High Performance Work Sistems (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ KUSMIYANTI

Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top management Team (TMT) dan High Performance Work Sistems (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ KUSMIYANTI

Call Number : IM/ds D1110
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan di Mediasi Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja/ YOS HORTA MELIALA

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan di Mediasi Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja/ YOS HORTA MELIALA

Call Number : IM/ds D1109
Availability : 1 copies available for loan
description
Evaluasi Program Layanan Mediasi di KPAI (Komisi Perlindungan Anak Indonesia)/ Rakhmad Parulian

Evaluasi Program Layanan Mediasi di KPAI (Komisi Perlindungan Anak Indonesia)/ Rakhmad Parulian

Call Number : IM/sin PAR 2022
Availability : 1 copies available for loan
description
Evaluasi Program Layanan Mediasi di KPAI ( Komisi Perlindungan Anak Indonesia)/ RAKHMAD PARULIAN

Evaluasi Program Layanan Mediasi di KPAI ( Komisi Perlindungan Anak Indonesia)/ RAKHMAD PARULIAN

Call Number : IM/ds D1099
Availability : 1 copies available for loan
description
Analisis Fenomenologi Interpretatif Kemandirian Masyarakat (Guyub) Desa Wisata Pentingsari, Yogyakarta/ M. Husen Hutagalung

Analisis Fenomenologi Interpretatif Kemandirian Masyarakat (Guyub) Desa Wisata Pentingsari, Yogyakarta/ M. Husen Hutagalung

Call Number : IM/sin HUS 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   1   2   3   4   5   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.