Perpustakaan Sekolah Pascasarjana UNJ
Universitas Negeri Jakarta
Found 62 from your keywords: Author : "Prof. Dr. Hamidah, SE, M.Si (P)"
You currently on page 2 of 7 page(s)
Query took 0.01037 second(s) to complete
XML ResultJSON Result
 First Page   Previous   1   2   3   4   5   Next   Last Page 
Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT. BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/Fifi Hariani

Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT. BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/Fifi Hariani

Call Number : IM/sin FIF 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT.BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/ FIFI HARIANI

Pemberdayaan Kewirausahaan Karyawan PT.BNI Shipyard dan PT. Nexus Engineering/ FIFI HARIANI

Call Number : IM/ds D1162
Availability : 1 copies available for loan
description
Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ Kusmiyanti

Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ Kusmiyanti

Call Number : IM/sin KUS 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top management Team (TMT) dan  High Performance Work Sistems (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ KUSMIYANTI

Organizational Ambidexterity Sebagai Variabel Mediasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja, Top management Team (TMT) dan High Performance Work Sistems (HPWS) terhadap Kinerja Organisasi/ KUSMIYANTI

Call Number : IM/ds D1110
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan di Mediasi Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja/ YOS HORTA MELIALA

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan di Mediasi Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja/ YOS HORTA MELIALA

Call Number : IM/ds D1109
Availability : 1 copies available for loan
description
Model Manajemen Pendidikan Karakter di Sekolah Menengah Atas/ Agnes Sukasni

Model Manajemen Pendidikan Karakter di Sekolah Menengah Atas/ Agnes Sukasni

Call Number : IM/sin AGN 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Model Manajemen Pendidikan Karakter di Sekolah Menengah Atas/ AGNES SUKASNI

Model Manajemen Pendidikan Karakter di Sekolah Menengah Atas/ AGNES SUKASNI

Call Number : IM/ds D1074
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Rekruitmen, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Retensi Dosen Tetap pada PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ Budi Akhmad Tarigan

Pengaruh Rekruitmen, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Retensi Dosen Tetap pada PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta/ Budi Akhmad Tarigan

Call Number : IM/sin BUD 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh, Rekrutmen, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Retensi Dosen Tetap pada PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta./ BUDI AKHMAD TARIGAN

Pengaruh, Rekrutmen, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Retensi Dosen Tetap pada PTS LLDIKTI Wilayah III Jakarta./ BUDI AKHMAD TARIGAN

Call Number : IM/ds D0891
Availability : 1 copies available for loan
description
Pengaruh Transformasional Leadership dan Psychological Empowerment terhadap Organizational Commitment Perawat dengan Mediasi Job Satisfaction di RS TNI AU Tingkat II/Ferdic Sukma Wahyudin

Pengaruh Transformasional Leadership dan Psychological Empowerment terhadap Organizational Commitment Perawat dengan Mediasi Job Satisfaction di RS TNI AU Tingkat II/Ferdic Sukma Wahyudin

Call Number : IM/sin FER 2023
Availability : 1 copies available for loan
description
 First Page   Previous   1   2   3   4   5   Next   Last Page 

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.